組織でのモノづくりは、一人ひとりの技術が結集して大きな力となり、全体のコア技術を形成して行なわれるもの。そのためティーイーティー（ＴＥＴ）では個々人の技術力を伸ばすことを第一に考え、国家検定などの資格取得を全面的にバックアップしています。
また実際の生産・製造業務と人材育成を有機的に連携。工程ごとに一定の権限を持たせることで技術力をはぐくみ、それを人材育成の場へフィードバックすることを実践しています。